广东省连州卫生学校是一所市县共管的省重点中等职业学校，属于财政核补事业单位，公益二类，主要职能为培养卫生技术人才，促进卫生事业发展，承担医科学历教育服务。为进一步充实学校教师队伍，改善队伍结构，提高队伍素质，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我校决定赴韶关学院医学院等高校设点现场公开招聘编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全国各地符合招聘岗位条件要求普通高等院校医学类大专以上学历的2023年应届毕业生，年龄30周岁以下（1992年12月1日后出生），研究生及以上学历可放宽至35周岁。

普通高等院校 2023 年应届毕业生须于 2023 年 8 月 1 日前取得相应的毕业证书。

本次招聘教师对考生户籍条件不作限制。

二、应聘基本条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的专业和资格条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.正在处分期内的人员；

2.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；或者刑事处罚期限未满的人员；

4.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生；

5.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位和人数

招聘岗位和人数详见附件1《2023年广东省连州卫生学校招聘教师岗位信息表》。

四、岗位待遇

拟聘人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门备案后办理相关手续，列入编制管理，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。聘用人员应承诺在用人单位服务5周年。

五、报名

1.报名时间、地点：

广东省连州卫生学校将于2023年3月19日—12月31日，赴广东省、湖南、广西壮族自治区、江西、四川、云南、贵州省等全国部分高校进行校园招聘，现场报名具体时间和地点详见校内公告。

2.报名方式：考生本人现场报名。

3.报名要求：

（1）报名人员需提交资料：毕业证、身份证、报名表、未取得毕业证的应聘人员提交就业推荐表和在校学习成绩单。

（2）报考人员须于报名前用黑色墨水的钢笔或签字笔填写报名表（附件2）一份，并在相应位置贴上近期大1寸免冠彩色相片。

（3）考生携带报名资料原件及复印件1份（审原件留复印件）进行现场报名。

（4）资料审核。工作人员审核报名资料，资料审核通过的考生接到面试通知后，须按时到达面试场所参加面试。线上报名人员注意保持手机通畅，并准备好报名资料原件。

4.报名注意事项：

（1）报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（2）2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年8月1日前取得相应毕业证书，若到期未取得毕业证，又不能作出合理说明的，不予聘用。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.招聘办法：

考试采用面试的方式进行。

招聘工作小组对考生报名资格（包括所学专业适应性）进行确认，并根据报名资料进行资格初审，初审符合条件者均可参加面试。

（1）面试形式和内容

经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序面试, 面试采用“结构化”的形式，主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教育素养以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。面试满分 100 分，合格分数线为 60 分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。未达到合格分数线的考生，不能列为体检对象。

（2）注意事项

考生须携带身份证、学生证、公告要求的相关资料等，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

六、签订协议

确定为体检对象的考生，在体检前须与招聘单位签订承诺书和三方就业协议书，承诺在用人单位服务5年；不签订协议书的，视为放弃资格，可按该岗位面试成绩由高到低依次递补体检对象。签订协议时间另行通知。

根据各高校设点招聘的情况，如还有对应专业空缺岗位的，符合相应条件且达到合格分数线但未入围的考生，可按岗位从高分到低分依次递补作为体检人选，请各考生保持报名填报的联系电话畅通并密切留意电话通知。

七、体检和考察

1.体检

根据考生面试的成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合条件聘用。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（1）主要考察考生在校的现实表现情况(由毕业学校提供)。

（2）报到时须提交教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网下载打印）、毕业证、学位证。

八、确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息栏上公示7个工作日。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

九、聘用

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，聘为事业单位编制人员，聘用单位按有关规定与聘用对象签订聘用合同（试用期为1年），聘用人员应承诺在用人单位服务5年。

十、其他事项

（一）应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现将取消聘用资格。

（二）本次报名应聘者，均视为服从招聘单位的工作分配。

（三）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本次招聘工作由广东省连州卫生学校组织实施，连州市人力资源和社会保障局、连州市教育局负责指导和监督。

（五）本公告由广东省连州卫生学校负责解释。