工作内容:
1负责主播招募及挖掘工作，多渠道拓展优质主播数量，达成签约合作;
2负责平台短视频/直播运营以及内容策划和执行想法实施
3.负责公会主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的公会生态;
4.管理和统筹安排所负责艺人的日常直播工作，按照公司要求保证艺人直播时长
5.制定和实施主播考评规则和激励政策，对主播留存、活跃负责;
6.对公会运营情况进行数据监控和分析、研究平台政策规则，提出合理化改进建议。
7.协助完成公司下发的其他任务
任职要求:
1、有较丰富的主播、公会资源;
2、有较强的执行力及沟通能力、逻辑清晰、对数据敏感;
3、有进取心、认真负责、抗压力强。
福利待遇：
1、公司提供吃住（住宿舍水电费全免）
2、入职购买五险、带薪年假、年终奖
3、每个季度都有加薪机会
4、丰富的业余集体活动（团建、旅游、聚餐、生日趴、不定时下午茶、办公室游戏等）
5、公司年轻化，氛围好
6、国家规定节假日；
7、公司管理岗位都是从内部提拔，晋升体系明确；
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